IN_TECH

European INternship to develop new skills in TECHnological and web design sector

Il Consorzio nazionale, coordinato dall’incubatore d’imprese Vulcanìc, propone il progetto “IN_T.E.C.H. – european INternship to develop new skills in TECHnological and web design sector” con un duplice intento: agire, nel breve periodo, sulla formazione professionale e sulla qualificazione di 74 neodiplomati della Regione Sicilia, con un titolo di diploma conseguito negli indirizzi di studio “Sistemi Informativi Aziendali” e “Informatica e Telecomunicazioni”, attraverso un’esperienza di tirocinio transnazionale, della durata di 2 mesi, in aziende impiegate nel comparto ICT e web design in Irlanda, Belgio e Malta, nel lungo periodo, sulla qualità del sistema leFP regionale al fine di allinearlo alle esigenze e ai bisogni formativi delle aziende e degli stakeholders che operano nel suddetto comparto economico siciliano.

SCENARIO

Il settore ICT rappresenta una priorità strategica per la crescita economica siciliana, tanto che la Regione Sicilia, attraverso il Piano Triennale 2018-2020 di attuazione dell’Agenda Digitale, punta a rendere, nel 2022, la Sicilia l’area più digitalizzata del Mediteranno. Il comparto ICT in Sicilia, però, vive di un pesante skills mismatch tra domanda e offerta di lavoro che va ad incidere negativamente sul già fragile mercato del lavoro regionale che registra un tasso di disoccupazione giovanile pari al 53,6% (Unioncamere 2019); secondo il portale Indeed, nel 2019 sono state ricercate 1.960 assunzioni per professioni legate al digitale e all’ICT, di cui il 37,8% di difficile reperimento.

Obiettivi

Il progetto “IN_T.E.C.H.” intende realizzare i seguenti obiettivi specifici:
  • agire sulla formazione professionale e sulla qualificazione di 70 neodiplomati siciliani al fine di potenziare le loro competenze professionali e trasversali;
  • garantire al tessuto aziendale siciliano impiegato nei comparti delle ICT e del web design di avere a disposizione un capitale umano che sappia rispondere alle esigenze di innovazione tecnologica richieste dalla digital trasformation;
  • incidere sulla capacità degli Istituti scolastici consorziati di innovare le proprie offerte formative al fine di renderle aderenti alle necessità espresse dal mercato del lavoro;
  • promuovere gli strumenti di messa in trasparenza previsti dal sistema ECVET;
  • creare una rete di cooperazione transfrontaliera che possa attivare azioni sinergiche per lo sviluppo di percorsi di formazione professionale transnazionale ed incentivare la nascita di relazioni commerciali tra i tessuti aziendali dei Paesi partner.

PREVISIONI

Gli impatti che il progetto produrrà sui partecipanti potranno essere espressi in termini di potenziamento della loro capacità occupazionale.  

Si auspica, infatti, che:  

  • il 30% dei partecipanti riesca ad ottenere, a 4 mesi dalla conclusione delle mobilità, un contratto di inserimento lavorativo in un’azienda del settore ICT e web design in Italia o all’estero;
  • il 15% decida di prolungare il proprio periodo di tirocinio all’interno delle aziende ospitanti la mobilità;
  • il 25% è probabile voglia proseguire il proprio percorso di studi iscrivendosi a Corsi di Laurea Triennale o a Corsi di Qualifica Professionale;
  • il restante 30% sarà coinvolto in un’ulteriore fase di internship nelle aziende afferenti il Consorzio nazionale.

Gli impatti che si produrranno sul Coordinatore Vulcanìc possono essere così descritti:

  • miglioramento delle proprie competenze nella strutturazione di azioni di consulenza aziendale volte all’introduzione dei processi di digitalizzazione all’interno delle imprese presenti nel proprio network;
  • introduzione di percorsi di aggiornamento professionale transnazionale dedicati alle risorse umane impiegate nelle aziende afferenti al proprio network;
  • attivazione di percorsi di formazione on the job nazionali e transnazionali, da realizzare in collaborazione con gli enti formativi consorziati e le aziende europee partner.

Gli impatti su ciascun Istituto scolastico consorziato si esprimono in termini di:

  • potenziamento delle capacità degli staff scolastici di progettare ed attivare percorsi di orientamento professionale e di formazione on the job nei settori di riferimento della proposta;
  • partecipazione, in qualità di soggetti attuatori, alle azioni previste dal Programma Garanzia Giovani nell’ambito del Programma FIXO YEI. Il P.S.T.S. acquisirà maggiori competenze nella strutturazione di percorsi d’apprendimento on the job e svilupperà joint venture con le aziende europee partner per potenziare i livelli di internazionalizzazione delle aziende afferenti al proprio network.


La realizzazione di “IN_T.E.C.H.” condurrà il Consorzio nazionale a creare una rete di cooperazione transfrontaliera tra i partner nazionali ed europei di progetto che attiverà azioni sinergiche per lo sviluppo di percorsi leFP transnazionale ed incentiverà la nascita di relazioni commerciali utili alle PMI siciliane per la penetrazione nei mercati europei delle ICT e del web design.

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